Raad van toezicht Leden
Wilde Keuze groeit – onze programma’s worden groter, de samenwerkingen breder en de organisatie professioneler. Daarom stappen we in 2025 over naar een Raad van Toezichtmodel. Een raad die niet alleen waakt over missie en beleid, maar ook als ambassadeur onze visie uitdraagt en versterkt.
We zijn op zoek naar drie nieuwe leden die vanuit hun ervaring of netwerk iets toevoegen aan ons werk op het snijvlak van kunst, cultuur, voedsel, gezondheid en educatie. We zijn vooral op zoek naar mensen met een achtergrond in financiën en ondernemerschap; educatie en duurzaamheid; creatieve strategie en/of voedsel en landbouw.
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie, of ken je iemand die hier perfect bij zou passen? Lees dan vooral verder en neem contact op!
Raad van toezicht
We gaan ons vijfde jaar in als Stichting Wilde Keuze. Wat begon als een interactieve pop-up tentoonstelling, het Voedselmuseum, is inmiddels uitgegroeid tot een levendige beweging waarin cultuur, voedsel, transitie en ontmoeting steeds sterker met elkaar vervlochten raakten.
De eerste vier jaar stonden in het teken van ontwikkeling en verdieping. Nu er een stevig fundament ligt om de komende jaren op voort te bouwen, is het tijd om de organisatie daar beter op aan te laten sluiten. Daarom stappen we in 2025 over van een bestuur-directiemodel naar een Raad van Toezicht.
De Raad van Toezicht staat op afstand van de dagelijkse praktijk. De leden houden toezicht op strategie en beleid, beoordelen het functioneren van de directeur en waken over de missie en waarden van de stichting. Tegelijk zijn ze onze ambassadeurs: ze brengen hun netwerk, kennis en ervaring in om Wilde Keuze te versterken en uit te dragen.
- Onze ambitie is een raad met vijf leden. Op dit moment zijn er twee actief en we zoeken drie nieuwe mensen om de raad compleet te maken.
- We vergaderen gemiddeld vier keer per jaar met de directie; in de winter komen we samen voor een uitgebreid inspiratie- en reflectiediner, de overige momenten zijn vaak online.
- Leden wonen bij voorkeur één of twee publieksactiviteiten per jaar bij, om gevoel te houden met de inhoud en de mensen om ons heen.
- Een zittingstermijn duurt maximaal twee keer vier jaar.
- Het toezichthouderschap is onbezoldigd; onkosten kunnen worden vergoed.
Wij geloven dat verandering begint op ons bord.
Het voedselsysteem zoals het nu is, houdt geen stand. Het moet anders. Gelukkig zien we overal inspirerende voorbeelden van hoe het wél kan: boeren die experimenteren, koks die nieuwe smaken brengen, kunstenaars die verbeelden, studenten die frisse ideeën aandragen en bewoners die samen koken en delen.
Stichting Wilde Keuze bundelt al die energie en creëert eetbare verhalen: markten, diners, programma’s, workshops en educatieve trajecten waarin mensen iets meemaken, proeven, voelen, leren en verzinnen. We nodigen mensen aan tafel uit die elkaar normaal nooit zouden ontmoeten. Zo ontstaan verbindingen, verrassende gesprekken en natuurlijk goed eten.
Met verbeelding, spel en gastronomie zetten we complexe vraagstukken in een ander licht. Wat zwaar of onoplosbaar lijkt, vertalen we naar positieve toekomstbeelden die iedereen kan ervaren. Aan tafel mag het schuren, botsen en verrassen. Maar altijd met één doel: laten zien dat iedereen invloed heeft en handelsperspectief kan vinden voor een eerlijker, creatiever en gezonder voedselsysteem. Zo bouwen we stap voor stap aan nieuwe vormen van sociale samenhang, tegen de stroom van polarisatie in.
Directeur en initiatiefneemster Robin Vroom
Robin richtte Wilde Keuze in 2021 op. Ze groeide op in theaterfamilie, waar verbeelding een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks leven was. Tijdens haar werk in een stadstuin in Berlijn ontdekte ze hoe sterk voedsel kan verbinden en hoe groot de kracht is van eten als ingang voor verandering.
En zo, begon Robin de stichting vanuit een persoonlijke behoefte aan positieve verhalen over de toekomst. In plaats van de nadruk te leggen op problemen, zoekt ze manieren om mensen hun eigen kracht te laten ervaren.
Zoals haar collega Eva Flantua het zegt: “Robin kan iets waar ik echt jaloers op ben: ze maakt het abstracte tastbaar. Ze weet mensen te verrassen en te verwonderen, en zet knopjes in hun hoofd om.”
Huidige bestuur
Mascha Selhorst – Algemeen zakelijk directeur Vis à Vis
Expertise: Cultureel ondernemerschap bij Vis à Vis. Vanuit haar achtergrond in de Bedrijfskunde en haar ervaring in de culturele sector zorgt ze voor het verhogen van de eigen inkomsten en het bestendigen van de positie van Vis à Vis.
Herman Kossmann – Oprichter en creative director Kossmanndejong
Expertise: creatieve directie van ontwerpbureau Kossmanndejong, gespecialiseerd in het ontwerpen van grote interactieve en narratieve tentoonstellingen en interieurs in binnen en buitenland.
Waar zijn we naar opzoek?
Omdat Wilde Keuze werkt op het snijvlak van kunst, cultuur, voedsel, gezondheid en educatie, zoeken we mensen die vanuit hun ervaring of netwerk iets toevoegen.
We zijn op zoek naar mensen die zich herkennen in één of meer van de volgende invalshoeken: financiën en ondernemerschap, educatie en duurzaamheid, creatieve strategie of voedsel en landbouw.
We vinden het belangrijk dat de raad divers is samengesteld, met verschillende leeftijden, achtergronden en perspectieven.
Interesse?
Heb je interesse? Stuur een bericht naar directeur Robin Vroom via mail of telefoon. We maken graag kennis. De procedure is eenvoudig: een eerste gesprek met de directie, kennismaking en daarna benoeming door de raad.
Contact
Robin Vroom
+31644299975
robin_vroom@wildekeuze.nl